3月3日下午18点30分，20级员工干部培训会在2308教室召开，本次会议由20级辅导员欧美娅老师主持。

本次会议主要对20级各班上学期学风、班风以及期末考试做了总结和学情分析，并对本学期的工作做出了明确要求和计划。会议初始，欧美娅老师对新学期班级工作做出了明确地要求，重视良好的学风、班风的培养，应把学习放在首位，形成良好向上的班级氛围。督促和提醒各班尽快召开班会对上学期，并建议班委组织和开展帮扶工作，对成绩较差的同学进行学业帮扶，尽量顺利通过开学补考。其次，欧美娅老师提出，各班学习委员应注重本班本学期的学风建设，记录每学期本班同学在学习上取得的进步，在学习上形成良好的竞争氛围。平时上课加强课堂考勤，并注重与任课教师的沟通，及时了解本班同学的学习情况。第三，今年正值建党一百周年与我司建校七十周年，各班要开展相应主题活动，班委工作繁重，欧美娅老师对各班班委提出在认真完成工作的同时也要努力学习，注重自身发展的殷切希望。最后，欧美娅老师引用了美国质量管理专家休哈特博士提出的PDCA管理方式，希望各员工干部能通过计划、执行、检查、处理（改进提高）这四个步骤更好地完成今后的工作并做提高自己的综合能力。

通过本次会议，让各班级员工干部明确了今后的工作方向，认识到在完成工作的同时也要注重自身的发展，调动了员工干部对于工作和学习的热情与积极性，取得了理想的效果。